Euro Star

Fachkräfte aus Osteuropa und Asien

Fachkräfte aus Osteuropa und Asien

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Auf der Suche nach zuverlässigen Mitarbeiter?

Gerne helfen wir Ihnen auf der Suche nach Personal. Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt stetig zu. Jedes zweite Unternehmen kämpft damit, dass viele Arbeitnehmer nicht die erforderlichen Qualitfikationen mitbringen. Dies beeinträchtigt den Unternehmenserfolg ungemein. Die Rekrutierung von Fachkräften und Arbeitern aus dem Ausland kann die Lösung sein. Gerade dann, wenn Sie vielleicht temporär Engpässe überbrücken müssen.

Wir sind Eurostar, eine Agentur, die sich auf die Vermittlung von Personal aus dem osteuropäischen und asiatischen Raum spezialisiert hat.
So helfen wir Ihnen Termine einzuhalten und tragen mit unseren Dienstleistungen auf vielerlei Ebenen zu Ihrer Entlastung bei.

Dabei sind wir auch Ihr Ansprechpartner in Fragen der Unternehmensberatung. Vielleicht wollen Sie ja auch bestimmte Geschäftsbereiche ins osteuropäische oder asiatische Ausland verlagern? Dann helfen wir Ihnen gerne mit unserem Outsourcing Know-how und Ressourcen aus unserem weltweit verzweigten Netzwerk.

Unsere Geschäftsfelder sind:

  • Arbeitnehmerüberlassung

  • Personalvermittlung

  • Onsite Management

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Vorteile der Leiharbeit

  • Sie bleiben flexibel und können schnell auf Marktveränderungen reagieren, ganz wie es Ihre Auftragslage verlangt.

  • Sie sparen effektiv Kosten, da für Sie keine Lohnnebenkosten entstehen

  • Es fallen keine zusätzlichen Kosten für Urlaub oder im Krankheitsfall für einen Mitarbeiter an. Sie zahlen nur für die erfolgreiche erbrachte, und vorher vereinbarte Leistung.

  • Unsere Mitarbeiter aus Osteuropa und Asien sind motiviert und liefern hervorragende Arbeitsergebnisse.

  • Durch die Nutzung der Arbeitnehmerüberlasung steigern Sie Ihre Liquidität und behalten Flexibilität und Kostentransparenz.

Sie suchen zuverlässige Mitarbeiter?
Wir bei Eurostar stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Onsite Management

Beim On-Site-Management, oder auch Vor-Ort-Management, übernimmt ein Personaldienstleister das komplette Management der temporären Arbeitskräfte direkt am Einsatzort. Diese Leistung macht besonders dann Sinn, sofern ein Unternehmen einen hohen Bedarf an temporär eingesetzten Arbeitern hat.

Arbeitnehmer – Überlassung

Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer von einer Arbeitgeberin oder einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt und für eine begrenzte Zeit überlassen wird. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber wird dabei zum Verleiher, der Dritte zum Entleiher.

Personal – Vermittlung

beschreibt einen Teilbereich der Personalberatung und meint die Dienstleistung, geeignetes Personal an Unternehmen und potentielle Arbeitgeber zu vermitteln. Sie dient als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen in Unternehmen, den Bewerbern und dem Arbeitsmarkt. Während die Personalvermittlung eine Dienstleistung aus Sicht der Arbeitgeber ist, beschreibt das Wort Arbeitsvermittlung den gleichen Service aus Sicht der Arbeitnehmer.